作性涉及调整和改进乌克

国防部长鲁斯泰姆·乌梅罗夫已经签署了一项命令，批准武装部队人事政策发展概念，直至 。该文件规定，无论是否存在军事冲突或和平时期，五年内完善军队人事政策。新的军事人事政策旨在解决关键问题，包括在全面战争和冲突期间为乌克兰武装部队提供充足的人力资源，特别是通过向合同兵役制过渡以及对应征入伍的公民进行强化军事训练，使乌克兰融入欧洲大西洋安全空间，涉及发展与欧盟和北约国家的合作以及支持这些组织的标准和做法，确保乌克兰武装部队与北约成员国武装部队的互操兰军队的战术战略和。

训练结构，以确保在国际行动和国际职责框架内的有效合作。国防部计划的主要方面包括乌克兰武装部队向合同兵役制过渡、终止征兵以及对适龄公民进行强化军事训练。实施乌克兰武装部队征兵制度。确 肯尼亚手机号码数据 保军队中的男女机会平等，同时考虑到士兵的教育水平并支持他们的职业发展。改进军事人员会计电子系统。人事管理流程的自动化和数字化转型。扩大乌克兰高等教育机构与北约和欧盟国家教育机构之间的合作。实施透明的军事人员付款和住房供应制度。改善心理支持以及指挥官和下属之间的关系。为军事人员过渡到平民生活创造适当的条件。





需要强调的是，该概念实施情况的监测和评估将由乌克兰国防部人事管理委员会进行。如你所知，乌克兰目前正在按照动员计划进行总动员。首先，征召前 和 的预备役人员，并以已服完兵役的义务兵为代价增加部队人数。我们会提醒您，早些时候我们曾写过，最高拉达登记了一项关于修改戒严期间过境规则的法律草案。该文件提议允许所有男性出国旅行。在这里了解为义务兵提供的条件。照片 乌克兰武装部队国防军总参谋部 想要了解更多信息 请在新闻部分阅读有关乌克兰和世界的最新新闻和有用材料。我们建议您购买乌克兰安全舒适的旅。